Dos Sindicatos

Um aumento de salários acima da produtividade tem como consequência uma diminuição da eficiência empresarial, e consequentemente uma diminuição da sustentabilidade dos salários. [...] Como aumenta o custo de mão-de-obra, torna-se mais caro e arriscado empregar. O sindicalismo promove o desemprego.

[...] O sindicalismo empenha-se então na preservação dos privilégios ("direitos adquiridos") de quem trabalha, em prejuízo de quem está disposto a trabalhar melhor ou mais barato. O sindicalismo defende os empregados dos desempregados. Ou seja, promove o desemprego de longa duração.

Em consequência da rigidificação laboral que impõem os sindicatos, as empresas deixam de ter incentivos a premiar os mais produtivos e competir por melhores serviços de mão-de-obra ("para trabalho igual, salário igual" é um slogan clássico).


António Costa Amaral, in Arte da Fuga, 2.6.06

(Prometeu)